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Unsere Zielgruppe sind erfolgreiche Unter- nehmen, die ihre operativen Führungskräfte systematisch entwickeln, um Spitzen- leistungen zu erzielen.

 

Merkmale dieser Führungskräfte:

  • Hohe Fachkompetenz
  • Orientierung an Jahreszielen
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
  • Wenig Führungsausbildung

Die erfolgswirksamen Führungskompetenzen sind in den Organisationen meist gleich. Unterschiede gibt es in den Aufgabenstellungen und der branchen-spezifischen Fachkompetenz.